csgo-dota2|竞技宝竞猜官网(ac0p.cc)是中国最优质游戏品牌,csgo-dota2|竞技宝竞猜官网综合各种在线游戏于一站式的大型游戏平台,多年来一直为大家提供极致体验的游戏环境,csgo-dota2|竞技宝竞猜官网值得信赖,期待广大游戏爱好者前来体验,csgo-dota2|竞技宝竞猜官网将把最好的游戏体验带给大家!

<label id="ttx00"></label>

    1. <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th>
      <code id="ttx00"></code>
      <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th>

    2. <strike id="ttx00"></strike>
      <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th>
    3. <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th><pre id="ttx00"></pre>
      01 December
      2021

      邹明:觉悟 觉醒 觉知一一在长沙市创业服务协会守正创新论坛上的演讲

      发布者:admin?????浏览次数:

      ▲11月28日“艰苦创业、守正创新”圆桌论坛

      今天论坛的题目是“艰苦创业csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,守正创新”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。我先讲个小故事,前几天,有个清晨下着雨,我们傅胜龙董事长按照往常一样去工地csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、技校巡视csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      走到技校时csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,他发现孩子们从宿舍到教室有个拐角csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,两三米的距离没有遮拦,这段距离他们会淋着雨。胜龙董事长马上打了个电话把施工负责人叫来csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,让他赶紧在墙上开一扇门csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,这样孩子们就可以不用经过淋雨的那个拐角了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      这个不经意的行为,被随行人员用手机抓拍到csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,并附上一段文字发到我们的工作群,大家纷纷为傅总点赞。

      这个小故事可以看出,企业文化其实非常具体csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,并不仅仅是嘴上的东西csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。比如我们大汉有个企业理念叫“起得早csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、看得见csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、敢于抓csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、抓得住”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,说的就是大汉文化的知与行csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。大汉不断打破文化当中的路径依赖,不断在传承的基础上去守正创新,所以大汉的文化即使经过了三十年的沉淀csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,依旧是鲜活的csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      如何从宏观视角来看组织文化和企业文化csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网?我想用六个字来谈谈我的理解csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,那就是觉悟、觉醒和觉知。

      觉悟,就是我们在做企业的时候csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,一定要有文化思维,这种文化思维是问题导向和顶层设计的统一csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。企业文化其实并不虚csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,而是个很实的东西,关键在于你怎么去做。我认为csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,企业文化必须要有一种从问题中找到答案的底层逻辑,然后据此做好顶层设计csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      在我们的物质世界中,文化其实要解决的是两个问题csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,一个是魂不守舍的问题csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,一个是灵魂出窍的问题。

      魂不守舍,是指一个组织没有内生动力csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、缺乏精气神csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、找不到方向csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,企业文化要做的就是为这个组织赋能csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,催发其内在的力量。

      灵魂出窍csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,是指组织迷失在过度的物质化中csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,忘记了自己初心和使命,企业文化就是一根“锚”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,它要赋予这个组织一种确定性csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,让其不再随波逐流csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。有了确定性csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,这个组织才会有安全感和使命感csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      企业文化解决好这了两个问题,才能构建一种好的生态。我经常讲csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,企业文化的本质不是具体的任务csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,而是一种意义,它不是做指标,而是做向往。我们把组织文化打造成优良的生态系统,在这片土壤中长出来的苗子csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,它一定是根正苗红的csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      大汉从1992年诞生的那一天起csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,就非常重视企业文化,重视企业文化的表现是什么呢csgo-dota2|竞技宝竞猜官网?根据问题导向csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,提出了贪赌嫖三条高压线。

      为什么要提出三条高压线呢?90年代csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,娄底的万福街是娱乐场所聚集地csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,当时有一位公安局的领导打电话给傅总csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,说有一辆挂着大汉集团牌照的小车,在万福街停了一夜csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,这辆小车是大汉一个总经理的座驾。

      第二天csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,傅总召开全体员工大会csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,在会上确定了贪赌嫖三条高压线csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,一条也不能碰,并且把这位总经理处分了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      大汉从初创时期就开始紧抓员工的8小时之外,因为它是一个想做事、有信仰的csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、想干一番大事的企业,不能让这些邪门歪道阻碍了企业的发展。

      而且大家应该知道csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,在上世纪90年代csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,想在市场中如鱼得水csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,贪赌嫖的歪风邪气成了“捷径”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,是可以赚钱的。但大汉宁愿赚不到钱,也不干这些事情csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。这就是大汉确立的非常朴实也非常严格的且一直坚持着的企业文化。

      2009年csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,我们从娄底迁到长沙csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。傅总给我讲csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,毛主席说西柏坡到北京叫进京赶考,提出了两个务必csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,我们现在是进城赶考csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,也要提出一个文化观csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      提出了什么呢csgo-dota2|竞技宝竞猜官网?他提出了“八同八敬八不”——同志同行csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、同德同心csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、同甘同苦、同礼同乐csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,敬贤敬能csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、敬忠敬孝csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、敬诚敬善csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、敬业敬廉csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,不贪不赌、不盗不淫、不恶不奸csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、不妒不阿。

      正是因为提出了这些员工必须坚持的理念csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,大汉才能充满正气的、健康的走到今天csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      就像刚才董主席说的csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,文化不能跟在企业发展后面亦步亦趋csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,它一定是要起到引领作用。其实大汉的红色文化一直以来都不仅仅是在助推企业的发展,而是起到了领航员与导向标的作用csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      这是我想讲的第一点,做企业csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,必须要有一种对文化的觉悟csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      觉醒,就是我们做企业的时候csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,一定要有组织思维csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,组织思维其实就是政治思维。我们确立了文化价值观,有了良好的心。接下来就是怎么样构建组织,这也是非常重要的csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。企业是一个经济组织csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,也可以说是一个利益集团,它必须要赚钱,不赚钱企业就不能存活。

      在做企业组织的时候csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,也要统筹csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,把权利本位和责任本位搞清楚。就比如我们去吃西餐,交了钱csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,把食物拿到我的盘子里后csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,其他人就不能来染指,我也不会分给其他人,因为我交了钱,具有了吃的合法性csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,这就是权利本位csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,是一种西方式管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,它的核心是强调契约。

      而中国式的管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,就像我们家里吃饭csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,都是饭菜共享csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,还可以把好的饭菜夹给老人和孩子,照顾到方方面面的事情。这就是责任本位csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,其本质是以处理关系为核心csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      中餐与西餐各有各的好csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,决无优劣之分csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。现在我们的管理吃惯了西餐csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,但并不妨碍我们越来越喜欢自己的中餐文化csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,因为这是流淌在我们血液里的东西csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      我们的企业文化固然需要在西方文化中汲取营养csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,但也应该根植于中国传统文化中最有价值的部分上,统筹好责任和权利的关系csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      在大汉集团创建之初,傅总就提出金钱不是特权,而是责任?;敖驳煤芷邮?,金钱不是特权,不是有钱了就可以胡作非为csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,它一定是一种责任csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,而且资本越多的时候csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,责任就越大csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。这样csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,我们做企业就会沿着一条“道”去走csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,不会走歪csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      大汉有一个企业政治的概念csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,什么叫企业政治csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网?就是在企业核心价值观的指导下,处理各个利益群体之间的基本原则与制度化设计。

      大汉用业绩的原则处理好与党和政府的关系,构建责任主体与和谐社会csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网;用诚信的原则处理好与合作伙伴的关系csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,构建予人以利、取己之利的合作共赢经营生态;用共享的原则处理好内部员工与股东的关系csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,构建同志团队csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      这就是大汉的政治概念,我们的政治是落地的政治csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,是怎样把各个群体捏合起来csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,共同为事业奋斗的一种文化csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      所以大汉为什么要加强党的领导csgo-dota2|竞技宝竞猜官网?因为一个组织的运行一定是系统化的csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,就像太阳系,有公转、有自转csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      一个企业csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、一个组织csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,一定要围绕共产党公转csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,这样在工作时,我们就有方向、有格局csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,能够看清很多事情csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,能够走在“道”上csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。同时,我们又要解决自转的问题csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,就是白天黑夜吃喝拉撒衣食住行的问题。一个星体要运行,既要有公转csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,也要有自转csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      作为一个大的创业型企业csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,顶层设计一定要做好csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,不要光看那几个钱csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,做些短期行为csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。我们讲长期主义csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,什么叫长期主义csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网?长期主义实际上就是一个系统化体制的打造和运营csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      把公转和自转处理好了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,企业就有希望了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。大汉能够走到今天csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,其实是非常好地解决了党指挥枪的问题。“党”就是大汉的红色文化csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,“枪”就是资本投入和投入的方向csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,大汉从钢贸物流到城镇化建设,再到职业教育csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,都是跟着党的方向国家的战略在走csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,把国家的发展需求和大汉能够盈利的商业模式研究好csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、结合好csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,这样就成功了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      这是我想讲的第二点,做企业csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,必须要有一种政治上的觉醒。

      觉知,就是企业文化需要有产品思维,只有这样,文化才能落地csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。我们讲做文化都是做情怀、做爱心csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,但是总得要有附着力csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,附着在什么地方呢csgo-dota2|竞技宝竞猜官网?附着在产品上csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。做文化一定要有产品思维csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,特别是企业文化。

      在这一点上csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,大汉做了一些探索csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,也得到了一些好的成果csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。比如大汉打造的红字号工程csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,党委抓的红书包学习平台csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,大汉所有员工每周学习一本《红书包》csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,里面包括政治经济文化社会生态等各方面的文章csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。学习之后,需要写一篇200字的心得csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,这个心得是有一个模板的,你看到哪个感兴趣的 csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、有感悟的文章就写下来csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      三年来csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,学习心得已超过40万篇,每周还有点评?!逗焓榘费捌涫稻褪谴蠛捍蛟斓囊惶紫低惩暾?ldquo;学习强国”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,有表扬csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、有奖励csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、有点评csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      工会抓“红管家”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,就是员工技术比武csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、员工送温暖等csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网;团委抓“红青年”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,就是我们的志愿者队伍建设csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网;妇联则抓“红妈妈”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,红妈妈基金的影响现在已经很大了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,成为了一个社会性的公益平台csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,12月份要做一个大型助学活动,我们将花费一两百万来资助一千多名从大山里出来的贫困学子。

      这一两百万是怎么来的?是通过腾讯99公益活动csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、各企业捐款csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、员工捐款来的,它现在已做成了一种长效的运营机制csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,可以长期地开展下去csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,成为一种产品了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      这是我想讲的第三点csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,做企业csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,必须要有一种产品落地的觉知csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      要做好企业文化csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,既要有文化上的觉悟csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,也要有政治上的觉醒,还要有产品落地的觉知,把这些东西做好了csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,文化才能上通天csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、下落地,契合企业自身的发展。

      大汉有句口号叫“大汉是顶天立地的男子汉”csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,大汉为什么叫大汉csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,就是取的这个寓意csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。在2018年csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,我们要走向伟大,把这句话升华了。“大汉是顶天立地的男子汉,顶的是共产党领导下的天,立的是全心全意为人民服务的地csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。”我们希望大汉能沿着这条路走下去csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,为客户、为社会创造出更好的产品csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

      我就分享到这里csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,谢谢csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

       

      网站地图

      csgo-dota2|竞技宝竞猜官网

      大汉集团 集团介绍 | 董事长 | 视频中心 | 发展历程 | 荣誉资质 |

      新闻动态 集团新闻 | 地方动态 |

      业务布局 大汉电商 | 大汉城建 | 大汉商业 | 大汉汽车 | 大汉教育 | 大汉云平台 |

      企业文化 大汉年会 | 企业歌曲 | 精彩视频 | 扶贫故事 | 大汉红馆 |

      人才培养

      联系我们 联系我们 | 联系信箱 |

      版权所有:大汉控股集团有限公司 联系邮箱:dahan@dahangroup.com 网站备案:湘ICP备2020017936号
      公安备案

      湘公网安备 43010202001100号

      csgo-dota2|竞技宝竞猜官网<label id="ttx00"></label>

        1. <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th>
          <code id="ttx00"></code>
          <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th>

        2. <strike id="ttx00"></strike>
          <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th>
        3. <th id="ttx00"><option id="ttx00"></option></th><pre id="ttx00"></pre>